Due Diligence Laboral
La Due Diligence laboral es un paso esencial en cualquier proceso de adquisición, fusión o reestructuración empresarial. En BSC Consultores, analizamos en profundidad la situación laboral de la empresa para detectar posibles contingencias, incumplimientos o pasivos ocultos que puedan afectar a la operación.
Nuestro equipo multidisciplinar de expertos laborales y jurídicos ofrece un análisis detallado de la estructura de personal, relaciones laborales, cumplimiento normativo y costes asociados.
Servicios incluidos
Revisión de contratos de trabajo y modalidades vigentes.
Análisis del cumplimiento de convenios colectivos.
Evaluación de la política retributiva, bonus e incentivos.
Revisión del cumplimiento en materia de cotizaciones y Seguridad Social.
Análisis de posibles litigios, reclamaciones o sanciones laborales.
Revisión de políticas internas: igualdad, registro horario, prevención y desconexión digital.
Evaluación de costes laborales y riesgos derivados.
Elaboración de informe ejecutivo con conclusiones y recomendaciones.
Valor añadido
«En BSC, garantizamos que cada operación empresarial se realice con plena seguridad laboral y sin sorpresas futuras.»